编 者 按
2019年，在习近平新时期中国特色社会主义思想领导下，集团宽大干部员工始终坚守“为国企服务为荣，为社会贡献为荣”的价致讽想，联结拼搏、启发创新、振奋有为，在新时期展示出新形象、作出新作为，涌现了一大批先进集体和优良幼我 。为弘扬先进，宣传典型，在集团设置进建先进、崇尚先进、争当先进的鲜明导向，激励宽大干部职工在推动集团沉组鼎新、试点鼎新、疫情防控、出产经营等沉大工作工作中，致力践行新担任实现新作为,特启发“J9集团荣誉系统先进典型系列报路”专栏，宣传和介绍各类典型的经验和事迹，以资进建和借鉴 。
他得意学毕业后就只在一个公司做了一件事，那就是在轻出箱包公司从事包袋业务二十五年 。从基层的单证员到业务团队领武士，不论是寄送样品这样的日常幼事，还是交涉业务拓展市场，他总是言传身教亲临第一线 。他就是广东轻出箱包有限公司总经理黎军 。
一、在坚守中求创新，在；星蠓⒄
箱包公司以前的主营产品是拉杆箱和浙江的草编包，2000年以来转型做女包自营 。2006年黎军出任箱包公司总经理后大力发展女装包，在公司内部成立了产品开发团队、设计团队、品质节造团队，自动联系国际品牌连锁店和驰名百货公司，按时网络市场资讯，整顿时尚产品资料给客户，让客户第一功夫相识市场动态 。
黎军携带团队一向秉承可持续发展的环保理想，在以钻营品质为使命的基础之上,将环保作为品牌使命的沉要组成部门 。他和团队对品质有着最为严苛的钻营,同时尊沉天然，不休索求研发，引用环保资料及回收涤纶等，全新环保产品系列应运而生，环保产品百分之百达到客户尺度 。从2018年起头，箱包公司与客户签定了环保和谈，客户直接把箱包公司的环保产品放到网站首页，使该产品成功进入网站销售榜的前五名，迅速占据了欧洲市场 。由于对峙创新和环保的理想，紧跟时期潮水，箱包公司的品牌效应逐年加强，已经成为欧洲快时尚女包重要品牌最大的供给商 。
“沧海横流，方显英雄本色” 。黎军同道面对难题不服输的拼命三郎心灵在箱包公司是出了名的 ？突范ㄒ桓霭┑，通常由买手进行商务洽谈，设计、技术、销售、财政等团队城市一路参加 。黎军会和客户所有的环节进行全面的接触和相识，全方位地把握市场第一手信息，急客户所急，用真诚和执着感动客户 。那一年，箱包公司践约给客户寄出了样品，由于客户在那个功夫更换了买手，客户找不到箱包公司的样品 。而包袋采购一年只进行春秋二次，若是在1月2日的采购会议上没有样品提供，客户就不会下单，那意味着上半年的订单就会全数落空 。这时已经是12月31日 。为了保订单，黎军亲自蹲守在公司板房，全力以赴赶造样品 。经过一昼夜的严重奋战，样品终于赶造出来了，黎军单独一人带上样品匆匆赶上了元旦飞往伦敦的最后一个航班 。1月2日采购会议上，客户在思考采购代替产品，黎军带着样品赶到了会场 ？突Ъ雀卸，竖起大拇指说：“黎军先生，我的订单就应该交给您这样值得信任的生意同伴！”
经过不懈致力，2019年箱包公司实现自营出口人民币2.5亿元，毛利率超过15%，利润额比2018年利同比增长超过10%，实现了规模、效益和盈利能力的同步逆市飘红 。同时，箱包公司大力创新，在传统销售的渠路上拓展了电商销售，已经成为欧洲最大的电商公司ASOS的最大供给商 。
二、打造萎靡不振的团队
黎军十吩祺沉团队建设，箱包公司在面对各类挑战的时辰，始终都是以团队的形貌出现 。公司业务组分工明确，各人相互支持 。有经验的业务同事极度热心领导年轻的同事，新晋的员工也极度尊沉资深员工 。每个星期每个业务组城市组织开会会商最近业务进展和应对法子 。他非？粗性惫ざ员酒笠滴幕娜贤，只有这样能力打造一支联结、无敌的团队 。各个团队和业务组关系极度融洽，相互援手，相互支持 。公司有个女同事要休产假了，但是她掌管的项目是今年公司沉点发展的业务，她若是休假这块业务可能大受影响，甚至直接影响到公司年度指标工作的实现，这名同事急得哭了 。令她没想到的是，她的团队同伴早已经把她的工作进行了分管 。各人都十吩祀心，相互支持补位，自觉自动加班加点助她把工作实现 。箱包公司这样的事例还有好多 。公司30多名员工中，女职工占了三分之二，好多都处于婚育春秋，由于团队的联结合作，箱包公司从来没有由于幼我缺位影响到公司的业务发展 。
走进箱包公司，给人最大的印象一个就是年轻，主题业务人员均匀春秋只有31岁 。公司这十年的急剧发展，离不开黎军对年轻人的造就和疏导，公司主题业务有超过十名同道是90后 。黎军十吩祺沉年轻人的造就和公司梯队建设 。新员工的提拔和录用，黎军城市亲自把关，并且为每个新入人员工铺排导师一对一地造就 。有一段功夫，他把稳到产品的质量不够不变，他敏感地意识到品控环节必须加强，由于品质是业务的性命线 。凭借对女装包袋行业的精通，黎军亲自设计口试环节，亲自调查面谈，成功引进了国际某驰名包袋品牌的品控经理，箱包公司的瓢荼鹞理得到了很大的提升 。
他时时和年轻人谈心，问他们对公司的见解，对他们的成长提出要求 。同其他兄弟公司相比，箱包公司的自交易务起步较晚，2000年配额取缔后，公司才真正起头经营正常业务，但是真正的腾飞是在2006年黎军出任箱包公司总经理以来 。他和公司的年轻人早起晚归，根基上是周一工作到周日，每天都是7/11（早上7点出门，11点才回到家） 。在德政南路的轻工大楼，箱包公司地点的11楼的灯始终都是最早点亮最迟熄灭的，连晚上送表卖的幼哥通常都是直奔11楼，快递公司的收件点也是直接设在11楼 。正如习近平总书记在鼎新盛开40周年庆祝大会上的讲话所言，“伟大妄想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的 。」佚是这种忘我工作的拼命三郎的心灵和团队心灵，箱包公司陆续十年自交易务强势增长，最近五年的利润贡献都是排名第一 。
三、党建引领，业务腾飞
黎军同道作为轻工第二支部的党支部书记，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，携带团队始终坚定梦想信想，当真遵守党的各项纪律出格是政治纪律和政治端正，深刻发展'不忘初心、服膺使命'主题教育，在公司的鼎新发展中攻坚克难，萦绕J9集团集团深入鼎新转型升级中心工作，对峙受苦进建，对峙艰苦奋斗，对峙启发创新 。他对峙社会主义主题价值观的导向和引领作用，要求员工不仅要做好自己的业务，更要有上流的路德情操和思想人格，做到德才兼备，以德为先 。他在每月的例会上进行政策和世界观的宣讲，教育各人对峙不忘初心、服膺使命，并且不断言传身教，做好员工的表率 。他将党建工作融入业务日常，将业务工作中的沉点、难点和专项工作由支委带头亲自承办，使得箱包公司团队具备了很好的工作自动性，凝聚力和向心力 。他注沉拓展“三会一课”的内涵，党员凭据自身业务专长分配岗位，使支部工作抓出亮点、党建创新找准结合点、业务提升有借力点 。黎军携带第二支部的整个党员迎难而上，敢打敢拼，近年的经交易绩一年上一个新台阶 。轻工第二支部陆续三年获得“先进党支部”的荣誉称号，黎军同道也陆续获得J9集团集团和开发公司“优良共产党员”和“优良党务工作者”荣誉称号 。
梅花香自苦寒来 。经过多年不懈的致力和拼搏，箱包公司2016、2017陆续两个年度获得J9集团集团“优良团队”庆幸称号，黎军先后获得J9集团集团“十杰员工”“十大能手”“J9集团之星”等荣誉称号 。2020年，面对疫情的巨大冲击，黎军刻意携带箱包公司持续弘扬“逢山开路，遇水架桥”的大无畏心灵，凭据市场趋向变动大力奉行环保理想，推出“素食主义”的主题，打造绿色时尚，推动企业实现可持续发展 。他就是这样坚守着初心和妄想，不休在索求中创新前行 。