?????? 为宣贯践行J9集团集团“奋进共生”企业文化，集思广益高质量推动企业战术落地执行，省开发于9月1至2日组织发展了“十四五」亟略解码行动进建活动
。J9集团集团党委委员、副总经理陈南生，省开发公司辅导班子成员，各部室、各经营单元正职及部门主题骨干参与了活动
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9月1日下午，省开发辅导班子及中层骨干人员一行前往南沙蒲州炮台爱国主义教育基地参观进建
。在虎门要塞之战中，中国军队面对西方殖民者的坚船利炮，进行了倔强抵抗，但因力量强弱悬殊，最终被攻下
。“落后就要挨打”是中国近代史给中华儿女的深刻教训，通过实地参观进建，以史为鉴，极大地强化了各人的；泻徒羝雀，同时也坚定了将来打造省开发数字化竞争利器的刻意和意志
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课程导入——战术宣贯

9月1日晚，课程萦绕“十三五”盘点、内表部环境分析、对标企业分析、使命愿景与定位、战术蹊径、战术行动六个部门发展公司“十四五」亟略规划的具体论述
；厥状忧拔迥，省开发固然经受了沉大的调整改观和突发疫情的冲击，业务和盈利能力依然维持不变增长，充分体现了省开发自交易务扎实、业务韧性足、抗风险能力强的特点
。将来，省开发将以“链接全球，以客户为中心，优选中国，传递美好”为使命，通过造订一系列战术指标和行动打算，致力朝着“成为业务行业中阐扬积极引领作用的现代科技型业务企业”的指标迈进
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行动进建——战术解码

?????? 9月2日，参与活动人员在导师的领导下对“十四五”规划进行战术解码，提出了六大钻研主题，发展了行动进建钻研活动
。现场会商空气热烈，各人既能敏感地指出存在问题，又能集思广益建言献策，经过密集钻延注问题分解和内容输出，每个幼组对掌管钻研主题达成共识，形成初步的解决规划和行动打算，并进行了汇报分享
。这次钻研培训活动，不仅使各人深刻相识了公司“十四五”规划，让战术走出纸面，成为领导实际攥在手心的罗盘；也让员工为公司发展规划献计献策，在充分思虑中达成共识，提升参加度、认同感，提高规划的可执行性；各人熟悉了行动进建法的使用步骤，为下一步分档次进行战术解码和其他复杂问题的解决提供了沉要的进建工具
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文化升华——奋进共生

9月2日，陈南生对《J9集团集团“奋进共生”文化纲领》进行了宣讲
。他指出，集团鼎新沉组以来，新J9集团在实际中沉淀了“随着干、想着干、助着干”、“不懂不投、不混不投、不控不投”、“放权+兜底+赋能”等一系劣装奋进共生”优良企业文化特质，值得J9集团人高慢和传承
。我们要把“奋进共生”企业文化内化于心、表化于行，把企业文化理想融入工作、领导实际，以工作实际丰硕“奋进共生”内涵，让集团企业文化的大树根深壹
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本次活动圆满成功，寂仔助于省开发战术指标落地执行，也是对J9集团集团“奋进共生”文化的优良诠释，J9集团集团以“敢闯新路，敢于成功；和合共赢，感恩向善”为心灵内核的“奋进共生”企业文化将疏导省开发进一步凝聚思想共识、引发愤进力量，联结宽大员工与合作同伴为实现省开发高质量逾越式发展不懈奋斗，为J9集团集团奋进世界500强贡献省开发力量
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